UTOPIA kan definieras som ett idealistiskt mål eller en föreställning som ligger till grund för reformer och social och politisk fulländning.

Denna definition inbegriper jämlikhet mellan könen – tanken att alla människor har rätt att utveckla sin personliga förmåga och har valfrihet som inte begränsas av rigida könsroller, och att kvinnors och mäns olika beteenden, ambitioner och behov ska beaktas, värderas och främjas jämlikt. Eller rättvisa mellan könen – rättvis behandling på basis av kön, vilket kan betyda antingen lika behandling eller behandling som är olik men som är likvärdig med avseende på rättigheter, förmåner, skyldigheter och möjligheter. Sammantaget understryker dessa definitioner vikten av att kvinnor inte diskrimineras och att alla kvinnor och män har möjlighet att förverkliga hela sin potential på arbetsplatsen. Detta innebär inte att alla kvinnor och män ska behandlas på samma sätt. Det är ofrånkomligt att män och kvinnor i olika åldrar och med olika bakgrunder och specialinriktningar osv. kommer att kräva att få tillträde till olika utbildningar och att utvecklas för att förverkliga sin potential. Därför ska vi skapa en organisationsmiljö som gör det möjligt för alla arbetstagare att förverkliga hela sin potential och att belönas rättvist utan diskriminering...............