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 24 Août 2009     ICEM InBrief
 Belgique - Brésil
Quatrième réunion du Réseau de salariés de Solvay au Brésil

Les salariés de Solvay au Brésil se sont réunis pour la quatrième fois dans le cadre du Réseau Solvay. Cette conférence s’est tenue du 11 au 13 août à Salvador de Bahia, sur la côte nord-est du Brésil. Lors de cette conférence un nouveau site web a été inauguré. Un plan d’action pour 2009-2010 y a aussi été adopté. Voici l’adresse du site http://redesolvaybrasil.ning.com.

Ce nouveau site web vise à faciliter la communication et la coordination des activités. Il doit encourager la participation des salariés des 14 établissements du groupe belge Solvay.


Le nouveau plan d’action prévoit la consolidation de la base de données sur les conditions de travail et les relations sociales actuelles au sein du groupe au Brésil. Il préconise aussi une étude sur la participation des salariés aux bénéfices réalisés par le groupe ainsi qu’une analyse de l’engagement pris par Solvay en signant la Charte sur le développement durable et la responsabilité sociétale du groupe.

Cette Charte a été signée par la direction du groupe et le Comité d’entreprise européen en novembre 2008.

Juvenil Nunes da Costa

Dans le cadre de cette rencontre, des visites d’établissements Solvay à Simões Filho ont été organisées. Y ont participé des salariés et militants syndicaux d’organisations telles que le Sindicato dos Quimicos do ABC et de la Confederacão Nacional dos Ramos Quimicos (CNQ/CUT), le Projet CUTMulti, le Sindicato dos Trabalhadores da Indústria Química, Petroquímica, le syndicat des salariés de la chimie et des matières plastiques de São Paulo, BASF Camaçari, le syndicat des salariés de la pétrochimie et secteurs connexes de Bahia Blanca (Argentine).

Sergio Novais, Vice-président de l’ICEM pour l’Amérique latine et les Caraïbes, a annoncé au Réseau qu’une rencontre avec la direction générale du groupe aura lieu le mois prochain à Bruxelles. Il a préconisé d’autres réunions du Réseau consacrées à la formation et aux échanges d’expériences en novembre à São Paulo.

Très probablement, un nouveau processus de dialogue social avec la direction du groupe sera mis en place. Le Réseau s’attachera en priorité à l’obtention d’un statut officiel auprès de la direction du groupe.

Selon Juvenil Nunes da Costa, le Coordinateur du Réseau, cette rencontre fut un franc succès.

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