Le 30 juin 2009, à Sao Paulo au Brésil, le Réseau syndical BASF a fêté son dixième anniversaire. Plus d’une centaine d’invités, notamment des partenaires du mouvement syndical, des employeurs, des travailleurs et responsables de l’industrie chimique brésilienne, ont assisté à la cérémonie.

Les organisations syndicales et les employeurs ont chacun évoqué à leur manière les dix années d’activités du Réseau. Le Coordinateur revint sur les principaux combats menés au sein du Réseau et aborda les défis futurs que le Réseau devra relever, notamment la sous-traitance, la santé/sécurité et les licenciements abusifs.

C’est entre deux jours de travail entiers, à savoir le 29 juin et le 1er juillet, que fut célébré ce 10ème anniversaire du réseau syndical régional le plus efficace de l’ICEM.

Dans son intervention, Wagner Brunini, Directeur des ressources humaines de BASF en Amérique du Sud, a démontré que le groupe tenait à ce réseau et qu’il appuyait toutes les formes de représentation des salariés. Pour M. Brunini, une tâche s’impose, à savoir l’information et la formation de l’ensemble de l’encadrement dans le but de créer une nouvelle culture de gestion des ressources humaines.

Michael Vassiliadis

Des groupes de discussion thématiques furent aussi organisés au cours de cette manifestation. Ils étaient consacrés au dialogue social, avec une présentation de Michael Vassiliadis, membre des instances dirigeantes de l’IGBCE, et aux entreprises durables, thème traité par Manfred Warda, le Secrétaire général de l’ICEM.

Michael Vassiliadis souligna que l’expérience des travailleurs de BASF devrait servir d’exemple de dialogue social aux autres entreprises. La société toute entière devrait être sensibilisée à ce genre de relations sociales dans l’entreprise.

« Nous avons besoin d’organisations syndicales et de militants qui cultivent des relations intelligentes avec les employeurs » estima-t-il. « Il est nécessaire de définir nos besoins et de savoir dans quel sens il faut évoluer avec le dialogue » ajouta-t-il encore.

Manfred Warda évoqua des aspects essentiels pour les entreprises durables : « Il faut savoir écouter ce que dit l’interlocuteur, comprendre ses besoins et agir dans le respect mutuel. »

A la fin de la cérémonie, une brochure d’excellente qualité intitulée « Rede de Trabalhadores na BASF América do Sul : 10 anos de Solidariedade Sindical e Dialogo Social » fut distribuée. Cet ouvrage a été rédigé en hommage à ceux qui ont conçu et fondé ce réseau.

C’est Sergio Novais, Vice-Président de l’ICEM représentant la région Amérique latine/Caraïbes, qui a coordonné cet événement, auquel ont aussi participé Michael Wolters, Responsable des relations internationales à L’IGBCE, et M. Rolf-Dieter Acker, Président de BASF Amérique du Sud.