Les membres de deux affiliés belges de l'ICEM ont mené une grève de 24 heures dans deux usines de verre de Flandre-Occidentale vendredi 26 novembre contre la décision du japonais Asahi Glass de réduire fortement la capacité de deux usines AGC (anciennement Glaverbel) près de Zeebrugge. La veille, une assemblée générale extraordinaire du conseil d'administration de l'entreprise s'était montrée incapable de justifier sa décision de supprimer 101 emplois sur 297 à AGC Zeebrugge et AGC Seapane.

Le mot d'ordre de grève a été lancé par De Algemene Centrale ABVV, l'affilié socialiste de l'ICEM en Belgique, et par l'Algemeen Christelijk Vakverbond ACV, son homologue chrétien. La direction doit encore négocier les licenciements avec la direction.

C'est la seconde grande restructuration que subit Asahi en Belgique en un peu plus d'un an et la quatrième en dix ans. En octobre 2009, AGC Automotive avait été à l'origine d'une agitation sociale en Wallonie, une des régions de Belgique, en licenciant plus de 200 des 475 salariés d'une usine de Fleurus et d'un siège administratif à Seneffe.

L'annonce de la semaine dernière a retenti comme un coup de tonnerre pour deux usines réputées pour leur innovation, leur avance technique et une production de verre à haute valeur ajoutée dans le réseau mondial d'Asahi. La direction a également annoncé entre 60 et 90 licenciements à l'usine AGC Klin près de Moscou et dans une unité de production à Kryry, en République tchèque, et une autre aux Pays-Bas.

Outre les 101 licenciements prévus à l'usine AGC Zeebrugge, 8 temporaires vont aussi perdre leur travail.

Cette usine fabrique des miroirs pour l'industrie automobile et du verre à haute valeur ajoutée pour l'ameublement; 72 emplois sur 176 devraient y être supprimés. Chez AGC Seapane, qui fabrique du verre architectural thermo-isolant pour le bâtiment, et où l'emploi avait augmenté l'année dernière, ce sont 29 salariés sur un total de 121 qui vont devoir partir.

Le secrétaire régional d'ABVV, Luc Geerardyn, qualifie la décision du conseil d'administration de la semaine dernière de boiteuse. Selon lui, AGC est incapable d'étayer les motifs de licenciement ou d'avancer des chiffres pour justifier sa décision.