Le producteur de pâte et de papier néerlandais et irlandais SmurfitKappa a dénoncé un accord social qu'il avait signé avec notre affilié FGTB sur des primes de licenciement en prétendant que les dirigeants de son usine de Mettet, en Wallonie, avaient été contraints de le signer de force. L'entreprise avait annoncé en février qu'elle fermait son usine Cartomill près de Namur, mettant ainsi 69 travailleurs au chômage.

Dans la soirée du 30 avril et aux petites heures du 1er mai, des représentants de la FGTB et de la direction ont négocié le plan social dans les locaux de l'entreprise pour arriver à un accord sur des conditions de reclassement et de formation, ainsi qu'une prime de licenciement de 30.000 € par travailleur alors qu'au départ, la direction n'avait offert que le minimum belge, 28.000 €.

Mais, après la signature, la direction de l'usine s'est entretenue avec la direction générale qui a décidé d'invalider l'accord, les dirigeants de Cartomills affirmant avoir été retenus contre leur gré toute la soirée et forcés de signer. Pascal Vivon, de la FGTB, nie cette affirmation. "Je ne comprends pas comment ils ont pu dire cela," a-t-il déclaré. "À aucun moment ils n'ont indiqué qu'ils étaient retenus contre leur gré."

Quoi qu'il en soit, les deux parties poursuivent le dialogue pour arriver à un arrangement juste et équitable. Elles ont convenu de négocier en dehors du site.

À l'occasion d'un autre conflit dans le secteur européen du papier, les syndicats français CGT-Filpac et CFE-CGC ont obtenu de bonnes conditions salariales après une action du travail contre le producteur français de papier Arjo Wiggins. L'accord concerne quelque 2.000 travailleurs de six usines en France. Il est survenu après plusieurs arrêts de travail de deux heures dans le courant du mois d'avril. Les travailleurs ont obtenu une augmentation de 2% des salaires moyens et des primes. Arjo Wiggins est la propriété du groupe d'investissement Sequana Capital.