Recientemente, la Inspectoría del Trabajo de Hungría impuso una multa a Hankook Tyre Magyaroszag Kft. Por haber impedido los deberes y actividades de una rama de la Federación de Sindicatos de Trabajadores de la Química, Energía, y Generales (VDSZ), organización afiliada a la ICEM. Aunque en términos monetarios la multa era pequeña, de €3.646, era significativa por el hecho de que Hankook, en su próspera fábrica de neumáticos situada en Dunaujvaros, ha demostrado una vez más que se opone a la existencia de un sindicato.

Según Tamás Székely, Presidente de VDSZ, la Inspectoría del Trabajo de Hungría multó a Hankook por haberle negado a un funcionario del VDSZ y a un miembro del Consejo de Supervisión de la empresa su derecho legal de ingresar en la planta. Después de esto, la administración se negó a reconocer el cargo del dirigente sindical.

 
Tamás Székely

Esta violación de los derechos sindicales se agregaba a otras violaciones de la ley laboral de Hungría, y también de los estatutos de la Unión Europea. Cuando la planta de Dunaujvarous iniciara sus operaciones en junio de 2007, a consecuencia de los bajos sueldos, un exceso de sobretiempo, y una semana laboral obligatoria de seis días, los 800 trabajadores que laboraban allí en esa época pidieron que los representara el Sindicato de Trabajadores de la Fabricación de Neumáticos VDSZ.

La administración no quiso reconocer al sindicato, e incluso después de que un tribunal del trabajo concediera certificación al sindicato, la empresa apeló la decisión a través de las cortes. La empresa interrogó a los trabajadores sobre su derecho legal de afiliarse al VDSZ, y despidió ilegalmente a varios activistas sindicales. Al final, el sistema legal húngaro otorgó pleno reconocimiento al sindicato, pero esto no impidió que Hankook interfiriera en la participación sindical en la conformación de un Comité de Empresa Europeo.

VDSZ tuvo éxito en las elecciones del Comité de Empresa, pero la multa impuesta recientemente por la Inspectoría del Trabajo demuestra que la empresa, cuya sede está en Corea, todavía no está en condiciones de aplicar el modelo social al estilo europeo, a pesar del hecho de que se invirtieron €100 millones de fondos de la Comisión Europea para comenzar las operaciones en la planta de Dunaujvaros. Un portavoz de Hankook dijo que la empresa va a apelar contra esta reciente multa.

Mientras tanto, Hankook, que en términos de magnitud es el séptimo fabricante de neumáticos del mundo, y de la cual un 10% es propiedad de Michelin, prevé aumentar su fuerza de trabajo en Hungría, de los 1.250 trabajadores que tiene actualmente, alcanzando 2.000 para el año próximo. La empresa también tiene planes para duplicar la producción de neumáticos en Dunaujvaros, alcanzando 30.000 neumáticos diarios. A fines de mayo, la empresa logró un contrato exclusivo para proveer neumáticos para todos los modelos de vehículos Volkswagen. En marzo, firmó un contrato de desarrollo con BMW, que la empresa cree resultará en un contrato para provisión de neumáticos.

Hankook ha enfrentado varias luchas laborales en su país de origen, específicamente hace dos años, con el Sindicato de Trabajadores Metalúrgicos de Corea, en la filial de Hankook, fabricante de ruedas de aluminio ASA, situada en la Provincia Guemsam South Chungcheong.