La ICEM siempre recomienda que los sindicatos afiliados realicen negociaciones directamente con el empleador sobre cualquier asunto que incida en el bienestar de los trabajadores.

Lamentablemente, se producen situaciones en las que la negociación colectiva no es posible, debido a la intransigencia de la administración. Enestas situaciones, los sindicatos deben determinar si existe legislación o reglamentos que regulen el asunto específico en que el empleador ha cometido la falta. Estos reglamentos y legislación existen a nivel nacional y también internacional..........