En EE.UU., la ICEM intervino en nombre de una de sus afiliadas, en el conflicto laboral entre el sindicato de los Teamsters y Rhodia, empresa fabricante de productos químicos especializados. La huelga se había iniciado el 3 de noviembre y finalizado el 14 del mismo mes. Manfred Warda, Secretario General de la ICEM, contactó directamente a la empresa, cuya sede está en París, en un intento de lograr una reunión de las dos partes.

La planta está situada en Baton Rouge, Louisiana, y forma parte de la sucursal Eco Services de Rhodia, que produce ácido sulfúrico y productos químicos orgánicos. Los 135 miembros del sindicato local 5 de los Teamsters declararon la huelga al rechazar una propuesta que hiciera la empresa el 1° de noviembre, pero el 13 de noviembre aceptaron, con modificaciones, un nuevo convenio de tres años, después que los administradores y el comité de negociación alcanzaron ese día un acuerdo.

Terminó la huelga de Teamsters Local 5

La huelga se debía principalmente al aumento del costo de la atención médica y del monto que tenían que pagar los miembros de los Teamsters por concepto de esa atención. El convenio logrado incluye aumentos salariales en cada uno de los tres años. También incluye modificaciones positivas en los procedimientos que se usan cuando los trabajadores están de guardia, o cláusulas que permiten pedir que los trabajadores trabajen en su tiempo libre, que fue otro motivo de la huelga de diez días.

La ICEM cuenta con un Acuerdo Global de mucha utilidad con Rhodia. La difícil cuestión de los sistemas de atención médica privados y con fines de lucro que existen en Norteamérica suele ser la causa principal de los conflictos entre sindicatos y empresas en EE.UU.