„Jobs Not for Sale”
(„Arbeitsplätze sind nicht zu verkaufen“)

Die ICEM-Kampagne gegen Leiharbeit

Immer öfter verzichten Unternehmen darauf, MitarbeiterInnen direkt und mit unbefristeten Arbeitsverträgen einzustellen. Statt dessen nehmen sie die Dienste von Leiharbeitagenturen in Anspruch und lassen Arbeiten in ihren Unternehmen von LeiharbeitnehmerInnen ausführen. Diese Praxis ist inzwischen zu einem Prioritätsthema für zahlreiche Beschäftigte und ihre Gewerkschaften in allen Regionen der Welt und in allen Branchen geworden.

Jedes Jahr gehen feste Arbeitsplätze in ständig zunehmender Zahl an Subunternehmer oder Agenturen verloren, die Arbeitskräfte mit keiner oder nur geringer Beschäftigungssicherheit, mit geringen Sozialleistungen und zu unterdurchschnittlich schlechten Arbeitsbedingungen einstellen. Dies führt zu Zweiklassenbelegschaften mit immer weniger direkt von den Unternehmen eingestellten Kräften bei gleichzeitiger Erhöhung des von Agenturen vermittelten Arbeitnehmeranteils.

Wie im Rahmen einer aktuellen von der ICEM in Auftrag gegebenen und veröffentlichten Studie mit dem Titel “Leiharbeit – eine Bedrohung unserer sozialen Errungenschaften” nachgewiesen wurde, ist diese Problematik inzwischen so aktuell, dass sie zu einer Priorität für viele ICEM-Mitgliedsgewerkschaften geworden ist. Wir haben uns deshalb eine entschlossene und langfristig angelegte internationale Kampagne begonnen.


Diese Kampagne beinhaltet zwei wichtige Elemente:

1. Lobbyarbeit zur Festlegung internationaler Normen für den Einsatz von Leiharbeitskräften. Diese Aktionen sollen laufen über IAO, OECD, EU, globale ICEM-Vereinbarungen und andere für Arbeitsnormen zuständige internnationale Organisationen.

2. Innerhalb der ICEM Entwicklung von Tools, um unsere Mitglieder wirkungsvoll bei ihrem Kampf gegen die Leiharbeit zu unterstützen.


Die ICEM hat Kampagnenmaterial und andere Informationen zur Unterstützung ihrer Mitglieder entwickelt, dazu zählen:

• Broschüren und Plakate mit den wichtigsten Punkten der Kampagne.
  
• Kampagnen-Briefings, verteilt an die ICEM-Mitglieder und andere interessierte Parteien.
  
• Übersicht über Gesetze und Regeln. Dieses Dokument enthält eine Zusammenfassung über aktuell geltende Gesetze und Vorschriften sowie über internationale Normen im Bereich der Leiharbeit.
  
• Weitere Hintergrundinformationen

Eines der wichtigsten Ziele der Kampagne besteht darin, dass die unten stehende Klausel von allen internationalen Organisationen im Bereich Arbeitsnormen anerkannt wird:

Arbeitgeber unterzeichnen ohne vorherige Konsultationen mit Gewerkschaftsvertretern der Betroffenen keine Verträge mit Dritten, die den Beschäftigungsstatus der Kernbelegschaft beeinflussen können.


Kampagnenkoordinator / Kontaktperson

Die Kontaktperson ist per E-Mail zu erreichen unter contract.labour@icem.org.


Bist du an zusätzlichen Informationen interessiert?

Gib deine E-Mail-Adresse an press@icem.org, wenn du ständig aktuelle Informationen über die ICEM-Kampagne erhalten möchtest, weltweite Berichte zum Thema lesen willst, an Beispielen interessiert bist, wie andere Gewerkschaften mit diesem Problem umgehen, über Konferenzen informiert werden willst usw.