Gender-Themen  

Gewerkschaften brauchen Frauen, damit ihre Organisationen stärker werden. Frauen brauchen Gewerkschaften, damit ihre Forderungen gehört und ihre Lebensverhältnisse verbessert werden.

Die ICEM-Sektoren sind nach wie vor Männerdomänen, obwohl infolge der Globalisierung immer mehr Frauen in den von der ICEM organisierten Wirtschaftszweigen arbeiten. In vielen dieser Sektoren werden zunehmend White Collar Worker gebraucht – nicht nur als Büroangestellte, sondern auch in den Bereichen Forschung und Entwicklung. Diese Tätigkeiten werden zunehmend auch für weibliche Beschäftigte attraktiv.

Die Arbeit der ICEM hat in allen Bereichen immer auch eine Gender-Perspektive (Leiharbeit, HIV/AIDS, globale Vereinbarungen, gewerkschaftliche Organisation, Privatisierung, Umstrukturierung, Vereinbarung von Berufs- und Familienleben usw.). Alle diese arbeitsbezogenen Themen betreffen Männer und Frauen auf unterschiedliche Weise. Aus diesem Grund betrachtet die ICEM sie immer mit einer geschlechterbezogenen Perspektive.

Die ICEM veröffentlicht ein monatliches E-Mail-Bulletin über Gender-Themen, das ihr abonnieren und für das ihr selbst eigene Beiträge verfassen könnt. Sendet einfach eine E-Mail an press@icem.org. Aktuelle und frühere Ausgaben dieses Bulletins könnt durch Scrollen unten auf dieser Seite finden.